Напомним, действующая редакция ст. 259 ТК РФ воспрещает направлять в служебные командировки, завлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие торжественные деньки беременных дам. Вербование к перечисленным видам работ дам, которые имеют малышей в возрасте до 3-х лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в согласовании с мед заключением (ч. 2 ст. 259 ТК РФ) . Не считая того такие гарантии предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без жена (супруги) малышей в возрасте до 5 лет.
В объяснительной записке к законопроекту указывается, что русским законодательством установлен 14-летний возраст как предел, по достижении которого ребенок приобретает дополнительные права и обязанности, и до заслуги которого нужны завышенный уход и присмотр родителей за ним.
Беря во внимание это, создатели документа предлагают распространить гарантии, предусмотренные ч. 2 ст. 259 ТК РФ, на матерей и отцов, воспитывающих без жена (супруги) малышей в возрасте до 14 лет.
Комментарии