Предусматриваются случаи, когда аттестационную комиссию не удовлетворят результаты проверки. В данном случае бюрократ получит отрицательную оценку, что послужит предпосылкой его снижения. Если же и на последующий год госслужащему не получится обосновать комиссии свою эффективность, последуют более жесткие санкции, прямо до увольнения.
У тех, кто получит положительные результаты, появится шанс для увеличения. Подчеркивается, что подобные испытания станут употребляться не только лишь для отсева несведущих чиновников, да и при приеме на муниципальную службу новых людей.
Комментарии